Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Dienstleistungsverträge mit Firmen (zum Ausdrucken bitte das AGB-Symbol anklicken).

 

 

 

AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Arbeitsvermittlung mit und ohne Vermittlungsgutschein (zum Ausdrucken bitte das AGB-Symbol anklicken). 

 

 

 

Impressum 

 

Wichtiger Hinweis zu Links: 

 

Das Landgericht Hamburg hat mit Urteil vom 12.05.1998 entschieden, dass einAutor durch die Ausbringung von Links die Inhalte der gelinkten Seite ggf. mitzu verantworten hat. Für alle Links auf externen Seiten gilt: Soweit diese Website externe Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Webseiten Dritter enthält,unterliegen diese verlinkten Websites ausschließlich der inhaltlichenVerantwortung des jeweiligen Betreibers. STAFF & MORE GbR hat vor Einrichtung sämtlicher Links die Inhalte der fremden Zielseiten auf etwaigeRechtsverstöße überprüft. Die Geschäftsführer von STAFF & MORE GbR erklären ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung die entsprechend gelinktenSeiten frei von illegalen Inhalten waren. Gleichwohl hat STAFF & MORE GbR keinen Einfluss auf die inhaltliche Gestaltung der Zielseiten, so dass STAFF& MORE GbR sich die Inhalte der verlinkten Seiten ausdrücklich nicht zueigen macht. Die Geschäftsführer von STAFF & MORE GbR distanzieren sich hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkten Seiten, die nach derLinksetzung verändert wurden. STAFF & MORE GbR nimmt außerdem in regelmäßigen Abständen eine Kontrolle der verlinkten Seiten vor und wird bei Kenntniserlangen von einem Rechtsverstoß auf einer verlinkten Seite denbetreffenden Link unverzüglich entfernen.  

 

Nutzungsbedingungen: 

 

STAFF & MORE GbR bemüht sich im Rahmen des Zumutbaren auf diese Websites richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. STAFF &MORE GbR  übernimmt jedoch keine Haftung für die Aktualität, Richtigkeit und/oder Vollständigkeit der auf diesen Websites bereitgestelltenInformationen. Dies gilt auch für alle Verbindungen und/oder Links, auf diediese Websites direkt und/oder indirekt verweisen. STAFF & MORE GbR ist für die Inhalte der Seiten, die mit einem solchen Links erreicht werden, nicht verantwortlich. STAFF & MORE GbR behält sich das Recht vor, ohne vorherige Ankündigung Änderungen und/oder Ergänzungen an den bereitgestellten Seiten vorzunehmen. Die Inhalte der Websites sind urheberrechtlich geschützt. AusGründen des Urheberrechts ist die Speicherung und/oder Vervielfältigung von Bildmaterialien, Grafiken und/oder Texten aus diesen Websites nicht gestattet. STAFF & MORE GbR haftet nicht für direkte und/oder indirekte Schäden, die aufgrund von und/oder sonst wie in Verbindung mit Informationen entstehen, die auf dieser Websites bereitgehalten werden. 

 

Rechtswahl: 

 

Das Nutzungsverhältnis unterliegt dem deutschen Recht, soweit nicht Kraft Gesetz durch eine abweichende Bestimmung die von STAFF & MORE GbR gewählte Rechtswahl rechtsverbindlich wird. 

 

Firma:

 

Alexander und Rainer Glabiszewski STAFF & MORE GbR

 

Postanschrift:

STAFF & MORE GbR

Postfach 43 11 21

86071 Augsburg

 

Kontakt: 

Telefon: 0821 / 47 08 334 

E-Mail  : kontakt@staffandmore.de 

 

Betriebsnummer: 20666503

 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE 276096332

 

GbR-Geschäftsführer:

Alexander Glabiszewski

Rainer Glabiszewski   

 

Datenschutzbestimmungen: 


Der Bewerber, der eine schriftliche Bewerbung an die Firma STAFF & MORE, GbR sendet wird hiermit gemäß § 33 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz davon unterrichtet dass seine personenbezogenen Daten in maschinenlesbarer Form gespeichert und ausschließlich für den Vertragszweck der privaten Arbeitsvermittlung maschinell verarbeitet werden. STAFF & MORE sichert diese Daten mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln vor unzulässigen Zugriffen. Der Bewerber ist damit einverstanden, dass der Vermittler diese Daten im Rahmen seiner Vermittlungstätigkeit dritten Personen und/oder Einrichtungen zum Zwecke der Verarbeitung und/oder Nutzung übermittelt. Eine Haftung im Umgang dieser übermittelten Daten zum Zwecke der Verarbeitung und/oder Nutzung für dritte Personen und/oder Einrichtungen entsprechend den Bestimmungen des Datenschutzgesetzes wird gegenüber dem Bewerber ausdrücklich ausgeschlossen. Eine Weitergabe der erfassten Daten an mit dem Vermittlungszweck nicht beteiligten Dritten ist ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung des Bewerbers ausgeschlossen. Falls der Bewerber mit der Speicherung der Daten nicht einverstanden ist, hat er dieses schriftlich mitzuteilen. Es gelten darüber hinaus die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurück geschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag den Bewerbungsunterlagen beifügt wurde. Die Aufbewahrungsfrist der schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen ohne einen ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beträgt 3 Monate.

 

   

    



 

 

Wir freuen uns auf Ihre
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